今天华纳公布关闭包括《中土全球：魔多阴影》《极度恐慌》背后的开发商Monolith在内的三家职业室，消息公开后，很多业内人士表达了惋惜。不过《天国：拯救2》总监Daniel Vávra表达了壹个特别创新的见解：艺术（包括游戏、电影等）的创新力本质上来源于个体（即具体的创作者），而不是企业本身。他质疑通常大众对企业品牌的认知，他认为企业只一个外在的标志，真正的创意和价格来自于背后的人。

　　Daniel Vávra推文如下，顺便讽刺了刚刚离职的迪士尼卢卡斯影业女总裁凯瑟琳·肯尼迪。

　　他说：“华纳兄弟关闭了三家职业室，其中一家是Monolith Productions。这家企业承载了我年轻时许多美妙的回忆，尤其是他们的游戏《BLOOD》和《极度恐慌（FEAR）》。这当然让人感到难过，但也引出了壹个值得思索的难题：游戏（以及任何艺术形式）是企业创新的，还是人创新的?

　　由于如果你去看上述典范游戏的制作名单，你会发现当初的原创团队早就没人留在Monolith了。即便是他们最后一款大作《中土全球：魔多阴影》的核心成员，也已经在几年前跳槽去了其他企业。

　　那么，企业到底是啥子?企业本身能具备创新力并承载艺术潜力吗?还是说，它只是贴在一群人身上的壹个标志?如果随着时刻推移，同壹个标志贴在了两群完全不同的人身上，那它还是原来的企业吗?我觉得不是。我认为艺术是人创新的。我看的是斯蒂文·斯皮尔伯格的电影，而不是“华纳的电影”。卢卡斯影业在乔治·卢卡斯离开后，某种程度上就结束了。我对游戏企业本身没啥子特别的情感，真正重要的是那些有创新力的人。

　　既然聊到这儿了，咱们最后来点振奋人心的消息吧。那个“全球毁灭者”凯瑟琳·肯尼迪将在2025年底离开迪士尼。当然，我也祝Monolith的开发者们一切顺利，希望他们能尽快找到更好的职业！”